▲ 현대로템 제공

현대로템이 지난해 경영 성과와 ESG(환경·사회·지배구조) 전략 추진 내용을 담은 ‘2026 지속가능경영보고서’를 발간했다.

현대로템은 30일, 환경·사회·지배구조 전반의 주요 이슈 대응 방안과 중장기 추진 계획을 포함한 보고서를 발간했다고 밝혔다. 보고서는 ‘창의적 혁신으로 이해관계자들과 함께 지속성장’이라는 지속가능경영 비전을 바탕으로 구성됐다.

이번 보고서에는 사업장 환경오염물질 배출 저감, 협력사 상생 확대, 독립이사회 설립 등 ESG 경영 강화 성과가 핵심적으로 담겼다.

환경 부문에서는 2050년 탄소중립 목표 달성을 위한 전략과 실행 성과가 제시됐다. 현대로템은 지난해 창원공장 5개 건물에 640kW 규모 태양광 발전 설비를 구축했으며, 올해부터 연간 약 1000MWh 규모의 재생에너지를 생산할 계획이다. 또한 폐기물 재활용률을 83%까지 끌어올려 전년 대비 4%포인트 개선했고, 노후 폐수처리시설 개선을 통해 수질오염물질 저감에도 나섰다.

사회 부문에서는 협력사와의 상생 강화가 두드러졌다. 현대로템은 상생펀드 규모를 2023년 135억원에서 2024년 222억원, 지난해 350억원으로 3년 연속 확대했다. 아울러 협력사 대상 공동 연구개발 등 기술지원도 지난해 719건 수행하며 공급망 경쟁력 강화에 기여했다.

안전보건 분야에서는 조직 개편과 함께 대표이사 주재 안전보건 경영회의를 매월 정례화하며 안전관리 체계를 강화했다.

지배구조 부문에서는 전원 독립사외이사로 구성된 독립이사회를 신설해 이사회 독립성과 주주 권익 보호 기능을 강화했다. 해당 기구는 주주 가치에 중대한 영향을 미치는 안건을 사전 검토하는 역할을 수행한다.

이 밖에도 핵심기술 보호를 위한 보안 교육 강화와 국제 표준 정보보호경영시스템 운영 등 정보보호 체계 고도화 내용도 보고서에 포함됐다.

이용배 현대로템 대표이사 사장은 인사말을 통해 “글로벌 공급망 재편과 지정학적 리스크가 중첩되는 복합적인 경영 환경 속에서도 각 사업 부문에서 의미 있는 성과를 거뒀다”며 “지속가능경영 비전을 바탕으로 이해관계자와 함께 성장해 나가겠다”고 밝혔다.